Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svakodnevnim operacijama odjela za ljudske resurse. Ova uloga uključuje širok spektar odgovornosti, uključujući administrativne zadatke, podršku zaposlenicima, te osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke. Idealni kandidat će imati snažne organizacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske sposobnosti. Kao Administrator ljudskih resursa, bit ćete ključna točka kontakta za zaposlenike i menadžment, pružajući podršku u pitanjima vezanim uz ljudske resurse, kao što su zapošljavanje, obuka, beneficije i upravljanje učinkom. Vaša uloga će također uključivati održavanje točnih evidencija zaposlenika, pomoć u razvoju i implementaciji HR politika, te sudjelovanje u inicijativama za poboljšanje radnog okruženja. Ako ste strastveni u radu s ljudima i imate iskustvo u ljudskim resursima, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje administrativnim zadacima u odjelu ljudskih resursa.
- Podrška zaposlenicima u pitanjima vezanim uz ljudske resurse.
- Održavanje točnih evidencija zaposlenika.
- Pomoć u razvoju i implementaciji HR politika.
- Sudjelovanje u inicijativama za poboljšanje radnog okruženja.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke.
- Podrška u procesima zapošljavanja i obuke.
- Komunikacija s menadžmentom i zaposlenicima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu u ljudskim resursima.
- Snažne organizacijske vještine.
- Izvrsne komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost rješavanja problema.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Vještine rada na računalu i poznavanje HR softvera.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u ljudskim resursima?
- Koje vještine smatrate najvažnijima za ovu ulogu?
- Kako se nosite s izazovima u radnom okruženju?
- Možete li dati primjer kako ste riješili problem u HR-u?
- Kako osiguravate točnost evidencija zaposlenika?
- Koje HR softvere ste koristili u prošlosti?
- Kako biste pristupili poboljšanju radnog okruženja?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
